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    ENCABEZADO


    LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE CHIAPAS

    ULTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIODICO OFICIAL: 7 DE JULIO DE 2004.

    Ley publicada en el Periódico Oficial del Estado de Chiapas, el viernes 1 de mayo de 1992.

    LICENCIADO PATROCINIO GONZALEZ BLANCO GARRIDO, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE CHIAPAS, A SUS HABITANTES HACE SABER: QUE LA HONORABLE QUINCUAGESIMA OCTAVA LEGISLATURA DEL MISMO, SE HA SERVIDO DIRIGIR AL EJECUTIVO DE SU CARGO, EL SIGUIENTE:

    DECRETO NUMERO 44

    LA HONORABLE QUINCUAGESIMA OCTAVA LEGISLATURA CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE CHIAPAS, EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE CONCEDE LA CONSTITUCION POLITICA LOCAL, Y

    CONSIDERANDO

    QUE DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA FRACCION XVII DEL ARTICULO 29 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LA ENTIDAD, EL H. CONGRESO DEL ESTADO TIENE FACULTAD PARA EXPEDIR LAS LEYES RELATIVAS A LA RELACION DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO Y DE LOS MUNICIPIOS.

    QUE POR LO MISMO, SE HACE NECESARIO INCORPORAR ESTOS AVANCES Y DILUCIDAR CONCEPTOS QUE RESULTAN CRUCIALES PARA LA MEJOR APLICACION DE LA LEY Y LA IMPARTICION DE JUSTICIA.

    QUE EL INSTRUMENTO JURIDICO VIGENTE QUE NORMA LAS RELACIONES LABORALES ENTRE EL ESTADO Y SUS TRABAJADORES REQUIERE ACTUALIZARSE PARA ESTAR ACORDE CON LA REALIDAD SOCIO-ECONOMICA QUE VIVE LA ENTIDAD.

    QUE DICHO INSTRUMENTO REQUIERE TAMBIEN INCORPORAR LO REFERENTE A LAS RELACIONES DE TRABAJO ESTABLECIDAS ENTRE LOS GOBIERNOS MUNICIPALES Y EL PERSONAL A SU SERVICIO.

    QUE LA MAGNITUD DEL APARATO PUBLICO ESTATAL HACE NECESARIO PRECISAR CON MAYOR CLARIDAD LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ACTORES DE LA RELACION LABORAL Y LOS MEDIOS PARA HACER VALER AQUELLOS.

    QUE LA AUTORIDAD JURIDICA ENCARGADA DE APLICAR LA LEY REQUIERE DE UNA REESTRUCTURACION PARA HACER MAS EXPEDITA LA ADMINISTRACION DE LA JUSTICIA LABORAL.

    POR LAS CONSIDERACIONES ANTERIORES, ESTA PROPIA LEGISLATURA EXPIDE LA SIGUIENTE:


    LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE CHIAPAS


    TÍTULO PRIMERO


    TITULO PRIMERO


    CAPÍTULO ÚNICO


    CAPITULO UNICO

    GENERALIDADES


    ARTÍCULO 1


    ARTICULO 1.- LA PRESENTE LEY ES DE OBSERVANCIA GENERAL Y REGULA LAS RELACIONES LABORALES ENTRE LOS TITULARES Y LOS TRABAJADORES DE LOS PODERES LEGISLATIVO, EJECUTIVO Y JUDICIAL, Y LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE CHIAPAS ASI COMO DE AQUELLOS FIDEICOMISOS, ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS, ASOCIACIONES Y EMPRESAS DE PARTICIPACION ESTATAL O MUNICIPAL EN QUE POR LEYES, DECRETOS, REGLAMENTOS O CONVENIOS LLEGUE A SEÑALARSE SU APLICACION.

    (REFORMADO, P.O. 7 DE JULIO DE 2004)
    LOS PRINCIPIOS CONSIGNADOS EN ESTA LEY SE SUSTENTAN EN LO CONSAGRADO POR LOS ARTICULOS 62 DE LA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO DE CHIAPAS Y 115 FRACCION VIII PARRAFO SEGUNDO Y 116 FRACCION VI DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.


    ARTÍCULO 2


    ARTICULO 2.- LA RELACION JURIDICA DE TRABAJO SE ENTIENDE ESTABLECIDA ENTRE LOS TITULARES DE LOS PODERES DEL ESTADO, DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS ENTIDADES PUBLICAS ESTATALES, Y LOS TRABAJADORES DE BASE A SU SERVICIO.


    ARTÍCULO 3


    ARTICULO 3.- PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, LAS RELACIONES DE TRABAJO SE ENTIENDEN ESTABLECIDAS EN UNIDADES BUROCRATICAS, CORRESPONDIENTES A LOS PODERES EJECUTIVO, LEGISLATIVO Y JUDICIAL, Y SUS RESPECTIVOS TRABAJADORES; ASI COMO LAS DE LOS ORGANISMOS O ENTIDADES PARAESTATALES Y LAS DE LOS MUNICIPIOS Y SUS TRABAJADORES.


    ARTÍCULO 4


    (F. DE E., P. O.13 DE MAYO DE 1992)
    ARTICULO 4.- LA UNIDAD CORRESPONDIENTE AL PODER EJECUTIVO SE DIVIDIRA EN SUBUNIDADES, UNA CORRESPONDIENTE AL PERSONAL ADMINISTRATIVO, QUE PODRA DIVIDIRSE EN AREAS DE SERVICIO; Y OTRA CORRESPONDIENTE AL PERSONAL DOCENTE QUE PODRA DIVIDIRSE SEGUN NIVELES EDUCATIVOS.

    LAS UNIDADES DE LOS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE EDUCACION PODRAN CONTAR CON LAS SUBUNIDADES CORRESPONDIENTES, EN LOS TERMINOS DEL PARRAFO ANTERIOR.


    ARTÍCULO 5


    ARTICULO 5.- LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO CIVIL PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY SE CLASIFICARAN EN:

    I.- DE CONFIANZA;

    II.- DE BASE; E

    III.- INTERINOS.


    ARTÍCULO 6


    ARTICULO 6.- SE CONSIDERAN TRABAJADORES DE CONFIANZA, Y SE EXCLUYEN DEL REGIMEN DE ESTA LEY, TODOS AQUELLOS QUE REALICEN FUNCIONES DE DIRECCION, INSPECCION, VIGILANCIA, FISCALIZACION, AUDITORIA, ADQUISICIONES O ASESORIA CUANDO TENGAN CARACTER GENERAL, O BIEN, QUE POR EL MANEJO DE FONDOS, VALORES O DOCUMENTOS Y DATOS DE ORDEN CONFIDENCIAL, DEBAN TENER TAL CARACTER, DE ACUERDO A LA SIGUIENTE CLASIFICACION:

    I.- EN EL PODER EJECUTIVO: LOS TITULARES DE LAS DEPENDENCIAS Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE SEÑALE LA LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA DEL ESTADO, LOS SUBSECRETARIOS, SECRETARIOS PARTICULARES, PROCURADOR GENERAL DE JUSTICIA, SUBPROCURADORES, AGENTES DEL MINISTERIO PUBLICO, DIRECTORES, JEFES DE DEPARTAMENTO, RECAUDADORES, SUBRECAUDADORES DE HACIENDA, DELEGADOS, COORDINADORES GENERALES DE LAS MISMAS Y RESPONSABLES DE ALMACENES.

    EL PERSONAL INTEGRO DE LAS SECRETARIAS PARTICULAR, PRIVADA Y TECNICA DEL EJECUTIVO. EL CUERPO DE AYUDANTES DEL EJECUTIVO, ASI COMO CHOFERES Y DEMAS PERSONAS QUE LE PRESTEN SERVICIOS PERSONALES Y DIRECTOS. LOS REPRESENTANTES COMISIONADOS DE GOBIERNO EN LA CIUDAD DE MEXICO. LOS SERVIDORES QUE SE LES CONFIERA UNA COMISION ESPECIAL, TEMPORAL O TRANSITORIA.

    TODO EL PERSONAL QUE INTEGRA LOS CUERPOS DE POLICIA PREVENTIVA, JUDICIAL, FISCAL Y DE TRANSITO, ASI COMO LOS QUE CON POSTERIORIDAD LLEGAREN A ESTABLECERSE, CON EXCEPCION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LOS MISMOS.

    EL PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, LOS PROCURADORES E INSPECTORES DEL TRABAJO Y LOS PRESIDENTES DE LAS JUNTAS MUNICIPALES DE CONCILIACION.

    LOS CONTADORES, CAJEROS, ALMACENISTAS, PAGADORES INSPECTORES O VISITADORES, AUDITORES Y PROMOTOR FISCAL, DE TODAS LAS DEPENDENCIAS, LOS ABOGADOS CONSULTORES DE CUALQUIER DEPENDENCIA, LOS OFICIALES DEL REGISTRO DEL ESTADO CIVIL;

    II.- EN EL PODER LEGISLATIVO: EL CONTADOR MAYOR DE HACIENDA, EL SUBCONTADOR, EL OFICIAL MAYOR, LOS DIRECTORES Y LOS AUDITORES, SECRETARIOS PARTICULARES Y JEFES DE DEPARTAMENTO Y DE UNIDAD;

    III.- EN EL PODER JUDICIAL: EL SECRETARIO DE ACUERDOS, EL JEFE DE DEFENSORES DE OFICIO, CONTADORES, OFICIAL MAYOR, SECRETARIOS PARTICULARES, AUXILIARES DE LA PRESIDENCIA Y LOS AUXILIARES, SECRETARIOS DE SALA, DE JUZGADO, ACTUARIOS, PROYECTISTAS, DEFENSORES DE OFICIO Y LOS JUECES DE PRIMERA INSTANCIA;

    IV.- EN LOS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS Y EMPRESAS DE PARTICIPACION ESTATAL: LOS DIRECTORES, GERENTES GENERALES, ADMINISTRADORES, JEFES DE DEPARTAMENTO, JEFES DE OFICINA, JEFES DE ALMACEN, SECRETARIOS PARTICULARES, CAJEROS, CONTADORES, ANALISTAS;

    V.- EN LOS MUNICIPIOS: LOS SECRETARIOS DEL AYUNTAMIENTO, SUS SECRETARIOS PARTICULARES, EL TESORERO, EL OFICIAL MAYOR, LOS DIRECTORES, SUBDIRECTORES, JEFES DE DEPARTAMENTO, LOS INSPECTORES, AGENTES MUNICIPALES, CONTADORES Y CAJEROS.

    EL PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS SE ASIMILA AL DE CONFIANZA.

    LA PRESENTE LISTA ES ENUNCIATIVA MAS NO LIMITATIVA. EN LOS INSTRUMENTOS POR MEDIO DE LOS QUE SE CREE ALGUNA DEPENDENCIA, ENTIDAD O EN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO, SE PODRAN PRECISAR QUE OTROS PUESTOS SON DE CONFIANZA EN LOS TERMINOS DEL PRESENTE ARTICULO.


    ARTÍCULO 7


    ARTICULO 7.- SERAN CONSIDERADOS TRABAJADORES DE BASE, LOS NO INCLUIDOS EN EL ARTICULO ANTERIOR SIEMPRE Y CUANDO LAS FUNCIONES O MATERIA DE TRABAJO SEA DE CARACTER PERMANENTE Y DEFINITIVO Y QUE LA PLAZA QUE OCUPEN SEA DE BASE, LOS QUE SERAN INAMOVIBLES DESPUES DE 6 MESES DE NOMBRADOS SIN NOTA DESFAVORABLE EN SU EXPEDIENTE.

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